我即將獲得我公司的合伙人資格。雖然我很高興公司認可了我多年來的辛勤工作，但我不確定我是否想成為合伙人。在支持之間，我必須為自己的福利買單，增加工作時間，增加客戶聯(lián)系（我不是特別想要），雨天責任和管理責任，所有這些都是在我的正常實踐之上，我看不出伙伴關(guān)系如何改善我的生活。廣州企業(yè)法律顧問帶您了解相關(guān)情況，希望能夠給你帶來幫助。

　　我理解，合作伙伴賺的錢多一些，但我什至不知道在買入、福利支付和增加的工作時間都考慮在內(nèi)之后，還賺了多少以及是否值得。我喜歡我現(xiàn)在所做的事情，而且我已經(jīng)知道，當我正在為合伙人做準備時，成為合伙人可能意味著少做我喜歡的事情，多做我不喜歡的事情（尤其是總體上工作更多時間）。但如果我拒絕合作，可能會永遠損害我的職業(yè)生涯。在我的決定中我還應(yīng)該考慮哪些其他事項？謝謝你。

　　答：祝賀您成功地為您的公司建立合作伙伴關(guān)系，以及您在質(zhì)疑這是否是您希望采取的過程中的誠實。您似乎已經(jīng)確定了大部分相關(guān)因素，但令我驚訝的是，您無法獲得對收入差異的非正式估計。我相信您已經(jīng)考慮過在公司擔任長期合同或“法律顧問”職位的選擇；許多大公司正在為高級律師制定一系列選擇，盡管其中許多安排是為不被視為合伙人候選人的律師提供的。您在其中一個職位上的工作保障可能比作為合伙人的要少，如果這對您很重要，那么隨著時間的推移，“地位”差異可能會很大。

　　但我贊揚你審查了這個決定中涉及的“生活和工作質(zhì)量”問題。我與許多高薪但苦不堪言的律師事務(wù)所合伙人一起工作，這正是你所指出的原因。如果您拒絕成為其中一員，您將需要克服相當大的社會壓力，甚至不相信某些合作伙伴的提議，但其他人可能會向您傾訴他們欽佩甚至羨慕您的決定。這是一個非常個人化的決定。就這個問題與您自己（和您的家人）商議，并選擇似乎最有可能隨著時間的推移提高您的滿意度的路徑。

　　問：假設(shè)您在一家律師事務(wù)所工作了 7 年，并且沒有成為合伙人。我知道不做伴侶并不總是意味著你做了糟糕的工作，特別是如果他們讓你在那里呆了 7 年。但是一個人在那個時候可以在哪里從事他們的職業(yè)呢？你離開嗎？你在任何地方結(jié)交伴侶的機會都大大減少了嗎？假設(shè)您不想成為公司的內(nèi)部法律顧問。

　　A：根據(jù)您的問題，很難判斷您是否預(yù)計有朝一日可能不成為合伙人，或者實際上已經(jīng)被您目前的公司拒絕成為合伙人。無論哪種方式，您都應(yīng)該記住，合伙人的軌道因公司而異。您提到在一家公司工作了 7 年。一些公司確實會在 7 年后做出關(guān)于合伙的決定；但是，許多公司的合作伙伴關(guān)系軌道基于 8、9、10 或 11 年。在一家擁有 10 年歷史的公司，成為尚未成為合伙人的第 7 年合伙人一點也不稀奇。在這種情況下，您不是合伙人這一事實并不表明您的律師技能或?qū)I(yè)發(fā)展存在問題。

　　一、準備合作

　　但是，如果您公司的合作伙伴關(guān)系為 7 年（根據(jù)您的問題，我懷疑可能是），這可能表明該公司確實認為缺少某些東西。你的工作可能很出色，但可能是你沒有發(fā)展任何業(yè)務(wù)，或者沒有表現(xiàn)出足夠的管理潛力。當然，這完全是猜測。不管律師為什么不成為合伙人，律師在一家公司度過他或她的職業(yè)生涯并且在七年的時間里沒有得到任何關(guān)于該公司是否認為該合伙人在跟蹤伙伴關(guān)系。從本質(zhì)上講，您和您公司的合伙人都應(yīng)該對您的合作伙伴關(guān)系進行相當明確的定義。如果您在 7 年后第一次開始考慮圍繞合作伙伴軌道的問題，那么您來晚了一點。

　　您說律師是否成為合伙人并不一定代表該律師的能力。同樣，取決于公司，這可能是真的。一些公司雇傭了許多合伙人，并且只打算向這些合伙人中的一小部分提供合伙提議。在這些情況下，不被選為合伙人并不罕見，因此，通常并不表示律師不熟練。

　　二、放棄合作伙伴？

　　重新評估。不做伴侶怎么辦？讓我從兩個方面回答你的問題。首先，在 7 年內(nèi)沒有成為合伙人的律師應(yīng)該立即著手找出他或她的公司做出合伙決定的標準是什么。問“我能做些什么來向你證明我配得上這個職位？”應(yīng)該是對話的第一行。一家公司可能希望看到更多的業(yè)務(wù)發(fā)展?？赡苁菍β蓭煹墓ぷ饔蓄檻]。無論如何，坐下來等著聽你是否會成為合伙人是不夠的。盡管理想情況下您應(yīng)該在幾年前就開始處理這些問題，但仍有時間確定您需要跨越哪些障礙才能達到公司希望您達到的目標。

　　三、伙伴關(guān)系之外的生活

　　如果公司管理層明確表示律師永遠不會成為合伙人，您是否應(yīng)該離開？那要看。你在公司快樂和滿足嗎？是否有其他名稱或頭銜可能會讓您感到高興，例如法律顧問或高級助理？在那種情況下，世界上很可能有充分的理由留在你的公司。許多公司接納非合伙人的高級律師，這些類型的關(guān)系通常非常成功。事實上，有很多律師寧愿擔任這種角色，也不愿成為事務(wù)所的合伙人。

　　但是，如果您的目標是成為律師事務(wù)所的合伙人，而您當前的公司不會提供這樣的機會，您可能想嘗試更換公司。您是否可以輕松更換公司取決于許多因素，包括您的位置、您的執(zhí)業(yè)領(lǐng)域和您的便攜式業(yè)務(wù)簿。根據(jù)我們的經(jīng)驗，對于許多希望聘請高級合伙人的公司來說，一本便攜的商業(yè)書籍是最重要的問題。如果沒有便攜式業(yè)務(wù)，您是否可以輕松地從一家公司轉(zhuǎn)移到另一家公司實際上取決于各種其他因素。

　　廣州企業(yè)法律顧問認為，無論如何，我們認為律師應(yīng)盡快關(guān)注合伙問題。大多數(shù)公司在員工執(zhí)業(yè)后 4-6 年就開始審查員工，特別是員工是否有能力成為公司的合伙人。你應(yīng)該在你的助理職業(yè)生涯中努力找出你需要達到的基準才能達到這個目標。如果您在當前的律所沒有達到這個目標，一切都不會丟失，您需要評估您將來如何適應(yīng)另一家律所的實踐。