雇用逃離部隊(duì)軍人罪，是指非軍職人員對(duì)于明知自己對(duì)方是逃離部隊(duì)的軍人而將其進(jìn)行接收、聘用，情節(jié)發(fā)展嚴(yán)重的行為。那么對(duì)于相關(guān)情況你了解多少呢？接下來(lái)和廣州刑事犯罪律師一起看看吧。

　　一、概念及其構(gòu)成

　　雇用逃離部隊(duì)軍人罪，是指非軍職人員對(duì)于明知自己對(duì)方是逃離部隊(duì)的軍人而將其進(jìn)行接收、聘用，情節(jié)發(fā)展嚴(yán)重的行為。

　　1.客體要件

　　本罪的客體是軍事管理秩序。 建立正常的人事管理秩序是部隊(duì)完成作戰(zhàn)、訓(xùn)練、戰(zhàn)備和值班任務(wù)的要求和保證。 近年來(lái)，一些個(gè)人和單位無(wú)視國(guó)家的法律和紀(jì)律，教唆、教唆士兵逃離本單位。更嚴(yán)重的是，一些行為者無(wú)視部隊(duì)協(xié)助逃兵返回的要求和勸告，采取暴力和威脅手段阻止部隊(duì)將逃兵帶回。

　　安置、雇用、接收或以其他方式安排逃兵嚴(yán)重影響了部隊(duì)的管理和秩序，有些部隊(duì)的影響極為惡劣。 聘用逃離軍隊(duì)的軍事人員的行為，違反了國(guó)防法規(guī)定的公民支持國(guó)防建設(shè)的義務(wù)，嚴(yán)重阻礙了部隊(duì)的管理秩序，削弱了部隊(duì)的戰(zhàn)斗力，危及國(guó)防安全。

　　必須對(duì)逃離武裝部隊(duì)的士兵犯下這一罪行，否則不構(gòu)成罪行。 軍人不僅包括人民解放軍和武警部隊(duì)的軍人，還包括后備役和民兵的軍人。 所謂退伍軍人，是指未經(jīng)許可離開(kāi)人民解放軍、武警部隊(duì)、預(yù)備役部隊(duì)和民兵組織執(zhí)行軍事任務(wù)，或者在規(guī)定期限屆滿(mǎn)后仍未返回軍隊(duì)的軍人。 這包括逃離軍隊(duì)、情況嚴(yán)重到足以構(gòu)成犯罪的軍事人員和沒(méi)有逃離軍隊(duì)的軍事人員。

　　2.客觀要件

　　本罪的客觀方面是雇傭逃離部隊(duì)的士兵，嚴(yán)重的行為。 所謂就業(yè)，是指支付金錢(qián)、貨物或其他物質(zhì)利益，以雇傭他人提供自己勞動(dòng)的行為，簡(jiǎn)言之，為使用他人支付的勞動(dòng)。它可以是長(zhǎng)期的，也可以是短期的；它可以是戰(zhàn)時(shí)的，也可以是和平時(shí)期的，但這不會(huì)影響這一罪行的成立。

　　為了構(gòu)成犯罪，雇用逃離軍隊(duì)的軍事人員的行為必須足夠嚴(yán)重，以達(dá)到卡瓦蘇節(jié)。 所謂情節(jié)嚴(yán)重，主要是指戰(zhàn)時(shí)雇用逃離軍隊(duì)的軍事人員；雇用一名以上逃離軍隊(duì)的軍事人員；雇用長(zhǎng)期或者多次逃離軍隊(duì)的軍事人員；雇用已經(jīng)離開(kāi)軍隊(duì)或者被委托擔(dān)任重要職務(wù)的指揮官或者其他軍事人員； 因聘用接受教育后離開(kāi)軍隊(duì)的軍事人員而拒絕改正的；因聘用離開(kāi)軍隊(duì)的軍事人員而影響軍隊(duì)完成重要任務(wù)的；因其他非法活動(dòng)而雇用離開(kāi)軍隊(duì)的士兵的。

　　根據(jù)《最高人民檢察院和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》（1）的規(guī)定，對(duì)明知是逃離軍隊(duì)的軍人而被雇用的，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)立案：

　　（1）被雇用六個(gè)月以上的；

　　(2）被雇用三個(gè)以上的；

　　(3）明知而受雇于逃離軍隊(duì)的指揮官、值班人員或其他有重要職責(zé)的人員的雇員；

　　(4）軍隊(duì)遣返受雇士兵的障礙；

　　（5）其他嚴(yán)重情況。

　　逃離軍隊(duì)的士兵進(jìn)行的其他犯罪活動(dòng)的性質(zhì)。 聘用逃兵后，組織逃兵進(jìn)行其他犯罪活動(dòng)的，分別定罪處罰，并處數(shù)罪并罰。 如果犯罪者雇用逃離軍隊(duì)軍事人員從事其他犯罪活動(dòng)，則應(yīng)根據(jù)吸收重罪和輕罪的原則定罪，并應(yīng)受到較重的處罰，而不是綜合罪行。

　　3.主體要件

　　犯罪對(duì)象不是軍人。達(dá)到刑事責(zé)任年齡并具有刑事責(zé)任能力的自然人構(gòu)成犯罪。

　　4.主觀要件

　　本罪在主觀因素方面表現(xiàn)為一種故意，即明知是逃離這個(gè)部隊(duì)的軍人而仍決意雇用。如果我們不知是軍人信息或者公司雖然可以知道是軍人但不需要知道是逃離部隊(duì)的軍人，如誤認(rèn)為是一個(gè)退役、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或被開(kāi)除軍籍的軍人等，就不能構(gòu)成本罪。至于其動(dòng)機(jī)，有的學(xué)生是為了提高企業(yè)或個(gè)人發(fā)展利益，有的是想讓被雇用人多賺些錢(qián)，有的教師則是國(guó)家為了窩藏等。

　　二、認(rèn)定

　　1.犯罪與非犯罪的界限

　　這種犯罪的要素是基于士兵知道自己是逃兵的就業(yè)情況和嚴(yán)重性。如果犯罪人不知道他雇用了一名逃離軍隊(duì)的士兵，或者如果他知道他雇用了一名逃離軍隊(duì)的士兵，但情況并不嚴(yán)重，則不構(gòu)成犯罪。

　　2.本罪與窩藏罪的界限。

　　（1）犯罪的客觀發(fā)展方面進(jìn)行不同。本罪只是一種有償?shù)氖褂每梢蕴与x部隊(duì)的軍人為中國(guó)勞動(dòng)力；而后者則是為犯罪知識(shí)分子公司提供一個(gè)藏身之處，使之不被司法行政機(jī)關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或者為其提供公共財(cái)物、衣服、食品、交通管理工具、指示方向等幫助罪犯逃避搜捕、潛往他處隱藏，這種企業(yè)提供學(xué)生資助通常是無(wú)償?shù)摹?

　　（2）犯罪的對(duì)象具有不同。本罪對(duì)象既可以是逃離部隊(duì)情節(jié)更加嚴(yán)重已構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)犯罪的軍人，又包括逃離部隊(duì)但尚不構(gòu)成主義犯罪的軍人；而后者則必為已經(jīng)基本構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪活動(dòng)的人，既包括國(guó)家已經(jīng)成為構(gòu)成共同犯罪的軍人，也包括一些其他相關(guān)犯罪能力的人。構(gòu)成犯罪的軍人，既可以是構(gòu)成逃離部隊(duì)罪的軍人，也包括犯有其他罪行的軍人，但不能是沒(méi)有文化構(gòu)成犯罪方法包括雖有逃離部隊(duì)生活行為但不屬于犯罪的軍人。如果是出于窩藏故意而雇用構(gòu)成逃離部隊(duì)罪的軍人，則同時(shí)觸犯窩藏罪，此時(shí)教師應(yīng)當(dāng)擇一重罪處罰。

　　三、處罰

　　根據(jù)對(duì)于本條法律規(guī)定，犯本罪的，處三年進(jìn)行以下有期徒刑、拘役或者政府管制。

　　這個(gè)問(wèn)題的講解暫時(shí)到這里，總的來(lái)說(shuō)，這種犯罪的要素是基于士兵知道自己是逃兵的就業(yè)情況和嚴(yán)重性。如果犯罪人不知道他雇用了一名逃離軍隊(duì)的士兵，或者如果他知道他雇用了一名逃離軍隊(duì)的士兵，但情況并不嚴(yán)重，則不構(gòu)成犯罪。我們正在建設(shè)法治社會(huì)，法律的作用也越來(lái)越重要。多了解一些法律知識(shí)大有裨益，無(wú)論對(duì)個(gè)人還是對(duì)社會(huì)，預(yù)防犯罪行為的發(fā)生要比處罰已經(jīng)發(fā)生的犯罪行為更有價(jià)值，更為重要。如果您還有更多疑問(wèn)，歡迎聯(lián)系我們的廣州刑事犯罪律師。