中小型企業有必要請公司法律顧問嗎
中小型企業有必要請法律顧問嗎？現在，一些中小型企業，許多負責人不愿意花很多錢在和平時期就聘請律師擔任顧問，就好像健康人總是在充實自己的身體。
做為一名企業法律顧問主要工作是哪些？
1.為企業經常者解答法律咨詢，提供合法經營的意見和建議。
2.為企業起草或修改種類合同，規避合同簽訂中的法律風險，為企業爭取法律允許范圍內的最大利益。
3.審查和修訂企業勞動合同以及各類規章制度，確保企業用工及經營活動的合法合規。
4.接受委托，擔任代理人，參加合同糾紛、勞動爭議、仲裁或訴訟活動，尋求糾紛的公正處理，維護企業的合法權益。
5.為公司設立、章程起草、股權設計、股權轉讓，股權融資等活動提供合法合規的設計方案。
6. 協助企業開展法律宣傳，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強企業的經營管理。
中小型企業請法律顧問的必要性
律師具有專業的法律知識和專業技能，可對企業的規范化經營提供強有力的保障。律師必須通過嚴格的律師資格考試或司法統一考試，然后再通過實習考核，才能取得執業資格。
和一般的法務人員相比，律師更具有專業知識和經驗。而恰恰是律師的這種非常專業的能力和水平，可以為企業起到強有力的保駕護航作用。
同時，中小型企業聘請法律顧問，規范企業運作，提升企業形象，提高競爭力。富士康公司跟企業合作的一個前提條件就是，合作單位必須有顧問律師。更有助于公司未來的發展。
試想，一家大公司，如果連法律顧問這一標準配置都沒有，哪里還稱得上現代企業？因此一家成熟的現代企業標志之一，就是要有自己的顧問律師團隊。
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