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律師在選擇適合自己的律所時(shí)需要考慮哪些因素?

常見問(wèn)題 2022-12-02 08:32:05888策法網(wǎng)
【導(dǎo)讀】對(duì)于剛剛即將入行的青年律師來(lái)說(shuō),面臨的第一個(gè)選擇就是如何選擇自己所要執(zhí)業(yè)的律所。拋開地理空間位置、薪酬福利待遇、律所固有的名氣等因素。下面我們就來(lái)了解一下具體的情況,希望能對(duì)大家有所幫助。在眾多的律所里甄別一家企業(yè)適合學(xué)生自己的律所,應(yīng)當(dāng)提供參考以下三個(gè)重要因素:  1.創(chuàng)始人的理念  創(chuàng)始人的理念并不是空洞的抽象存在。在設(shè)立律師事務(wù)所的過(guò)程中,創(chuàng)始人一定會(huì)將自己的實(shí)踐和管理理念融入到新事

  對(duì)于剛剛即將入行的青年律師來(lái)說(shuō),面臨的第一個(gè)選擇就是如何選擇自己所要執(zhí)業(yè)的律所。拋開地理空間位置、薪酬福利待遇、律所固有的名氣等因素。下面我們就來(lái)了解一下具體的情況,希望能對(duì)大家有所幫助。在眾多的律所里甄別一家企業(yè)適合學(xué)生自己的律所,應(yīng)當(dāng)提供參考以下三個(gè)重要因素:

  1.創(chuàng)始人的理念

  創(chuàng)始人的理念并不是空洞的抽象存在。在設(shè)立律師事務(wù)所的過(guò)程中,創(chuàng)始人一定會(huì)將自己的實(shí)踐和管理理念融入到新事務(wù)所的發(fā)展中來(lái)。年輕律師需要提前了解這些信息,從而提前判斷自己是否認(rèn)同、適合律所的制度及其背后的理念。

  理念的最直觀體現(xiàn)是律所的各項(xiàng)制度。當(dāng)年輕律師選擇律師事務(wù)所時(shí),他們可以通過(guò)多種渠道了解情況,比如提前上網(wǎng)搜索,詢問(wèn)朋友和同學(xué),或者在面試過(guò)程中向面試官提問(wèn)。此外,通過(guò)搜索創(chuàng)始人發(fā)表的文章和演講,我們還可以深入了解創(chuàng)始人的治理理念。

  2.合伙人的理念

  年輕律師進(jìn)入律所,一般都是跟隨一個(gè)合伙人的團(tuán)隊(duì)展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。合伙人的執(zhí)業(yè)理念會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的執(zhí)業(yè)理念產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對(duì)青年律師協(xié)會(huì)。所以在決定進(jìn)入一家律所,進(jìn)入一個(gè)團(tuán)隊(duì)之前,青年律師可以提前了解要進(jìn)入的團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)合伙人,甚至了解團(tuán)隊(duì)中其他現(xiàn)有成員的信息。

  目前律所發(fā)布招聘信息時(shí),一般是以律所招聘見習(xí)律師和律師助理的團(tuán)隊(duì)形式發(fā)布。因此,在瀏覽招聘信息時(shí),就可以立即獲取招聘的律所團(tuán)隊(duì)成員信息,在此基礎(chǔ)上再通過(guò)前文所述的多種方式,就可以獲得更進(jìn)一步的了解。

  3.對(duì)青年律師的培養(yǎng)理念

  在選擇律師事務(wù)所時(shí),培訓(xùn)年輕律師的想法是一個(gè)不容忽視的因素。有的律所,老律師工作容易出現(xiàn)忽視對(duì)青年作為律師的培養(yǎng)。尤其是在北、上、廣等一線城市,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)大,人才多,律所可以選擇的年輕律師范圍很大,所以有的律所只注重工作效率,不注重人才培養(yǎng)。

  平時(shí)我們遇到相關(guān)的法律問(wèn)題要盡量妥善處理,借助相關(guān)法律為自己的生活提供一份有效的保障,也為自己尋的一份安寧。以上講解的內(nèi)容較為細(xì)致,能有效地為律師的成長(zhǎng)提供幫助。如果您還有一些其他關(guān)于律師工作上的問(wèn)題,可以通過(guò)在線咨詢我們專業(yè)律師得到答案,謝謝大家!




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    發(fā)布于:2022-05-08

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    發(fā)布于:2022-05-08

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